هيئة الرعاية الصحية تؤهل كوادر المنيا استعدادًا للتأمين الصحي الشامل

في إطار الاستعدادات المكثفة لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظة المنيا، أولى محافظات المرحلة الثانية للمنظومة، واصلت الهيئة العامة للرعاية الصحية تنفيذ خطتها لتأهيل الكوادر الطبية والإدارية ورفع جاهزية المنشآت الصحية، من خلال تنظيم أول برنامج تدريبي بالمحافظة بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، إلى جانب متابعة إجراءات اختيار العاملين الجدد، بما يضمن تقديم خدمات صحية متطورة وفق أحدث المعايير الدولية.

وشهد الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، يرافقه الدكتور محمد علي جبر نائب محافظ المنيا، فعاليات البرنامج التدريبي الأول الذي استضافه مركز التدريب والمحاكاة بالمحافظة، تحت عنوان "أساسيات النظم الصحية للتغطية الصحية الشاملة"، والذي استهدف مديري المنشآت الطبية، في خطوة تستهدف إعداد القيادات الصحية لمرحلة التشغيل الفعلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل.

وأكد الدكتور أحمد السبكي أن الشراكة مع منظمة الصحة العالمية تمثل أحد أهم محاور تطوير المنظومة الصحية في مصر، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يعد الركيزة الأساسية لضمان نجاح التأمين الصحي الشامل وتحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة داخل المنشآت الصحية.

وأوضح رئيس الهيئة أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة لبناء قدرات القيادات الصحية، وتعريفهم بأحدث النظم العالمية في إدارة الخدمات الصحية، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة التشغيل، وتقديم خدمات صحية أكثر جودة واستدامة للمواطنين.

وشارك في تقديم البرنامج، الذي استمر على مدار ثلاثة أيام، نخبة من خبراء منظمة الصحة العالمية، وهم الدكتور جاسر جاد الكريم، والدكتور أحمد سرور، والدكتور محمد الفيومي، والدكتور محمود زيد، حيث تناولت جلسات التدريب عددًا من الموضوعات الحيوية، في مقدمتها أسس التغطية الصحية الشاملة، وحوكمة النظم الصحية، وإدارة جودة الخدمات، وسلامة المرضى، وآليات تطوير الأداء داخل المؤسسات الصحية.

وأشار الدكتور أحمد السبكي إلى أن هذه البرامج التدريبية تستهدف إعداد قيادات تمتلك القدرة على إدارة المنشآت الصحية بكفاءة، بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات العالمية داخل منظومة التأمين الصحي الشامل، ويحقق تجربة علاجية متكاملة للمواطنين.

وفي سياق متصل، تفقد رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية مراحل اختيار الكوادر الطبية والفنية والإدارية المتقدمة للعمل بمنشآت الهيئة داخل محافظة المنيا، حيث تابع سير المقابلات الشخصية وإجراءات التقييم، مؤكدًا أن الهيئة تعتمد منظومة دقيقة لاختيار أفضل العناصر القادرة على تقديم خدمة صحية متميزة.

وأوضح أن عدد المتقدمين لشغل الوظائف المختلفة داخل منشآت الهيئة بمحافظة المنيا بلغ 950 متقدمًا موزعين على 24 تخصصًا طبيًا وفنيًا وإداريًا، لافتًا إلى أن نحو 35% من المتقدمين استوفوا شروط التقديم، فيما تستكمل اللجان المختصة أعمال التقييم وفق معايير مهنية وفنية دقيقة لضمان اختيار أعلى الكفاءات.

وأكد الدكتور أحمد السبكي أن اختيار العناصر البشرية المؤهلة يمثل أحد أهم عوامل نجاح المنظومة الجديدة، مشددًا على أن الهيئة لا تستهدف فقط توفير الأعداد المطلوبة من العاملين، وإنما تسعى إلى استقطاب الكفاءات القادرة على تطبيق معايير الجودة وسلامة المرضى داخل جميع المنشآت الصحية.

وأضاف أن الهيئة تضع ملف التدريب المستمر على رأس أولوياتها، من خلال تنفيذ برامج تأهيل متخصصة للعاملين قبل وأثناء الخدمة، بما يواكب التطورات العالمية في مجال الرعاية الصحية، ويسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأشار إلى أن محافظة المنيا تمثل نقطة الانطلاق للمرحلة الثانية من منظومة التأمين الصحي الشامل، وهو ما يتطلب تجهيزًا كاملًا للكوادر البشرية والمنشآت الصحية، لضمان بدء التشغيل بأعلى درجات الكفاءة وتحقيق الأهداف المرجوة من المشروع القومي.

وأكد رئيس الهيئة أن تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل لا يقتصر على تطوير المباني والتجهيزات الطبية، بل يعتمد بصورة أساسية على وجود فرق عمل مؤهلة ومدربة تمتلك القدرة على تقديم خدمات صحية متطورة تركز على احتياجات المواطن وجودة الرعاية وسلامة المرضى.

وتواصل الهيئة العامة للرعاية الصحية تنفيذ خطتها لتأهيل الكوادر البشرية وتطوير قدراتها بالتوازي مع استكمال تجهيز المنشآت الصحية بمحافظات المرحلة الثانية، بما يعزز جاهزية المنظومة الجديدة ويضمن تقديم خدمات صحية متكاملة وفق أحدث المعايير الدولية، تنفيذًا لرؤية الدولة في بناء نظام صحي حديث ومستدام يحقق التغطية الصحية الشاملة لجميع المواطنين.